Algemeen management

Gilbert Gilles
Voormalig vakbondssecretaris ACV Metaal
Ervaren HR-manager in diverse bedrijven

Een geruime tijd geleden werd Prevento Management na een acquisitie geconfronteerd met een noodlijdend bedrijf uit de dienstverlenende technische sector. Na correctie van de boekhouding werd meteen duidelijk dat de onderneming eigenlijk failliet was. Vele kosten waren niet geprovisioneerd en de loonkosten lagen veel hoger dan de gefactureerde prijzen aan de klanten. Er heerste sociale onrust in het bedrijf na bekendmaking van de analyse. Door Prevento Management werden mijn collega en ik, als vakbondssecretarissen uitgenodigd, om de situatie toe te lichten en oplossingen te zoeken.
In het begin was het beetje voorzichtig aftasten wat we aan elkaar zouden hebben. Het vertrouwen groeide echter vlug langs beide kanten door een eerlijke communicatie. Door gezamenlijk en intensief overleg met alle partijen werden constructieve maatregelen uitgewerkt en geïmplementeerd om het bedrijf en jobs te redden. Een nieuwe CAO op bedrijfsniveau was één belangrijk element om het bedrijf en de werknemers terug een toekomst te geven. Het bedrijf klom de volgende jaren uit een zeer diep dal. Er was terug ruimte voor investeringen en het klantenbestand werd uitgebreid. Deze succesvolle transitie naar een modern bedrijf was enkel mogelijk door een zeer nauwe samenwerking en wederzijds respect tussen Prevento Management en vakbonden.