Omgaan met moeilijke medewerkers Inleiding Het leidinggeven aan moeilijke mensen is een complex maar essentieel onderdeel van effectief management. Gedrag dat als ‘moeilijk’ wordt ervaren, kan voortkomen uit verschillende oorzaken, zoals misverstanden, werkdruk of persoonlijke problemen. In dit artikel delen...

Hoe maken betere interimmanagers het verschil? Interimmanagement speelt een cruciale rol in de continuïteit en groei van organisaties. Maar hoe herken je een goede interimmanager en waar moet je als opdrachtgever op letten? Dit artikel biedt inzicht in de sterke...

Een professionele interimmanager nodig in uw bedrijf? Hebt u besloten om een ervaren, hoogopgeleide interimmanager in te huren? Waarom heb je nu een tijdelijk manager nodig? Wat kan je zelf niet, wat weet je zelf niet? Wat gebeurt er als...