Leiderschapsvaardigheden Leiderschapsvaardigheden spelen een grote rol bij de loopbaanontwikkeling als manager. Technische vaardigheden zijn belangrijk maar daarnaast heb je ook sociale vaardigheden nodig om je vooruit te helpen in je carrière. Een ​​goede leider beschikt over deze vaardigheden. Deze ‘soft...

CEO en president: wat is het verschil? CEO of president, wie is de hoogste in rang? Geregeld verliezen we het overzicht door de wirwar aan titels en functies in het bedrijfsleven. Titels en functies worden immers steeds fantasievoller. Men beschouwt...

Een grondige projectvoorbereiding door de projectleider Wanneer een project niet op correcte wijze start, leidt dit namelijk tot problemen zoals rework, vertragingen in de planning, budgetproblemen, enz. Daarom dient een projectleider een goede basis te leggen alvorens hij van start...

Projectmanager – mogelijke valkuilen De taak van een projectmanager is niet altijd eenvoudig. Projecten worden namelijk almaar complexer. Het is dus lasteriger om ze in goede banen te leiden. Wat de aard van een project ook mag zijn, het projectverloop...

Wanneer een interimmanager of consultant inhuren? Interimmanagers en consultants worden steeds meer ingehuurd. Interimmanagers of consultants worden echter niet alleen aangezocht om organisaties te reorganiseren en te saneren. Vandaar dat vandaag de taak van de interimmanager zich niet meer beperkt...

Misverstanden over een consultant Een consultant wordt voor heel diverse opdrachten ingezet. Bedrijven doen steeds meer beroep op consultancybedrijven. Een bedrijf huurt een consultant vooral in voor het inhoudelijk onafhankelijke advies dat hij/zij levert. De consultant is immers niet rechtstreeks...

SMART-doelstellingen formuleren SMART is een manier of ezelsbruggetje om doelen te formuleren op professioneel of persoonlijk vlak. Een doel halen begint met het goed formuleren van de doelstellingen. De winst van het doel moet groter moet zijn dan dat wat...

Psychopaten kunnen een gezond bedrijf zware schade toebrengen Psychopaten in een managersfunctie vormen een gevaar voor een bedrijf. De Canadese psychiater Robert Hare kwam tot de vaststelling dat 4 à 5% van de top van bedrijven en organisaties psychopaten zijn....

Tips om een geweldige manager te worden Er wordt wel eens gezegd dat mensen geen bedrijven verlaten maar hun managers. Misschien is dit wel te kort door de bocht. Managers hebben wel een zeer grote invloed op het welbevinden van...

Time management van een CEO De tijdsinvulling van een CEO is belangrijk voor het financiële en operationele succes van het bedrijf. De tijdsbesteding van een CEO is echter wel afhankelijk van het soort bedrijf en de positie ervan. Bedrijven bevinden...